#MeQueer y la importancia de leyes que nos protejan.

Con la etiqueta #MeQueer, miles de personas LGTBI estamos contando en Twitter nuestras historias de discriminación y acoso. Historias en primera persona que las personas que formamos parte de SOMOS conocemos en un doble sentido. 

En primer lugar, porque las hemos vivido y, en segundo lugar, porque las revivimos a diario a través de nuestro Servicio Integral de Atención a personas LGTB, sus familiares y entorno.

El hashtag lleva circulando en redes con mensajes en castellano desde el pasado 24 de agosto y lejos de ser anecdótico se ha convertido en un fenómeno de empatía y asertividad que a muchas personas nos ha emocionado, pues nos ha hecho sentir que no estamos solas y lo que te está pasando también me pasó a mi, confiesa Alejandro Sierra, Coordinador del Servicio de Atención de SOMOS. 

Como ya han informado varios medios de comunicación tras analizar el fenómeno, en España, la etiqueta la empezó a difundir el periodista de PlayGround Rubén Serrano, que escribió un artículo sobre el impacto del hashtag en otros países y el viernes pasado llegó a ser primer trending topic en España.

Miles de personas hemos escrito nuestras historias en primera persona, lo que demuestra la LGTBIfobia que sigue existiendo en la sociedad. Por este motivo es fundamental seguir trabajando, entre otras cosas, en la aprobación de la Ley Estatal LGTBI, en la reglamentación de la ley trans de Aragón y en la ley de Igualdad LGTBI de nuestra Comunidad Autónoma, sigue diciendo Sierra. 

En esta misma línea, Juan Diego Ramos, Presidente de SOMOS, continúa diciendo que como se desprende de los testimonios, muchas personas seguimos sufriendo discriminación LGTBIfóbica y agresiones por nuestra orientación sexual y nuestra identidad y/o expresión de género y muchas de estas situaciones no se denuncian; incluso el Ministerio del Interior ha publicado un mensaje animando a la denuncia. 

El Servicio Jurídico de SOMOS informa que en el colectivo LGTBI es muy difícil la denuncia y afrontar la discriminación, entre otros aspectos porque existe un silencio en el seno familiar que hace que la discriminación se viva en solitario y que se tenga miedo a la denuncia y la desprotección. 

No son sólo palabras.

El bullying LGTBIfóbico está en muchas ocasiones invisibilizado y cuando se visibiliza, o es tarde, o no se suelen contar con herramientas suficientes para poder abodarlo de una manera integral. 

SOMOS cuenta con un programa de igual a igual para ti además de contar con un servicio jurídico, de atención social y de psicología que abarca a toda la Comunidad Autónoma de Aragón, entre otros. Todos ellos son anónimos, confidenciales, cercanos y gratuitos.

Porque no sólo palabras, denuncia y actúa. Estamos para atenderte

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Huesca celebra el Día por la Eliminación de las Barreras Raciales

La Red Local de Convivencia, que reúne a Ayuntamiento y otras entidades- han programado una jornada de trabajo y varias proyecciones 

Captura de pantalla (2)Huesca acoge con diferentes actividades esta semana la programación organizada por la Red Local de Convivencia -que reúne al Ayuntamiento de Huesca y a otras entidades sociales- con motivo del Día Internacional por la Eliminación de las Barreras Raciales, que se conmemora el próximo miércoles, 21 de marzo.

El concejal de Igualdad, Migraciones, Diversidad y Cooperación, Fernando Gállego, junto con Naiara Santos, representante de Cruz Roja Juventud, y Lorenzo González, de Somos LGTB+ Aragón, ha presentado esta mañana en rueda de prensa la programación y ha señalado que “la brecha de la desigualdad ha ido aumentado en los últimos años y los grupos vulnerables se ven mayormente afectados por el rechazo y el estigma social”. En este sentido, ha destacado que “es necesario visibilizar la realidad cotidiana de ese grave problema social e impulsar desde las administraciones competentes el desarrollo de las acciones necesarias para no dejar indefensas a las víctimas”.

El 20 de marzo, a las 19h. se inaugurarán las jornadas con la proyección de la película “14 kilómetros”, que presentará Mª Auxiliadora Broto. La proyección planteará un pequeño forum y será en el Salón Azul del Casino oscense.

El 21 de marzo, a las 9:30 y hasta las 13:30 se celebrará una jornada técnica en la Sala de Dinámica del Centro Cultural Manuel Benito Moliner con el título de “Sociedades incluyentes: Identidad y Diversidad” sobre la que basar enfoques de trabajo colaborativos o individuales entre aquellas entidades y personas participantes. La inscripción está abierta a todas aquellas personas que quieran participar y deben apuntarse a través del correo electrónico pirene@huesca.es.

Por último, el 21 de marzo, a las 17h., en la Sala de Formación del Centro Cultural Manuel Benito Moliner, proyección de “Planet 51”, que contará con una breve presentación a cargo de Naiara Santos.

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