Por un entorno laboral seguro también para las personas LGTB+

Este 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde SOMOS queremos visibilizar la importancia de garantizar la salud integral de todas las personas trabajadoras, también de quienes forman parte del colectivo LGTB+.

La salud laboral va más allá de la prevención de riesgos físicos: implica también bienestar emocional, psicológico y social. Sin embargo, muchas personas LGTB+ enfrentan entornos laborales donde la discriminación, la invisibilización o el miedo a expresarse libremente generan un impacto directo en su salud y calidad de vida.

Desde nuestra entidad, reivindicamos que la inclusión real y la diversidad deben formar parte de las políticas de salud y prevención en el trabajo. Apostamos por espacios laborales seguros, donde cada persona pueda desarrollarse sin temor, con respeto, dignidad y orgullo.

La salud también es diversidad. El trabajo también debe ser seguro para todas las personas